KODAWARI-KAIZEN Y LA RELACIÓN SENPAI-KOUHAI
TEMA 6
KODAWARI-KAIZEN Y
LA RELACIÓN SENPAI-KOUHAI
LA RELACIÓN SENPAI-KOUHAI
(la gestión de las personas en el Kaizen)
- Propósito del curso: Desarrollar la conciencia del hitosukuri o Kodawari–Kaizen en los sistemas de gestión de las empresas del siglo XXI.
- Duración: 6 horas (impartido en un día de trabajo)
- Participantes: Enfocado al personal operativo y mandos medios
- No. de Participantes: 30 como máximo.
Temario
- Las organizaciones burocrático-mecanicistas y su efecto en las personas
- Las tres premisas del ser humano en el Kaizen
- El concepto del Kodawari y el Ikigai
- Las cuatro técnicas de la gestión de las personas del Kodawari-Kaizen
- La relación senpai–kouhai
- Las dinámicas de las sesiones del senpai (preguntas kohan)
- Los equipos de mejora o equipos Kaizen
- La alineación integral del Kaizen
- El entrenamiento y la educación en el Kaizen